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解读UPS人尽其才的晋升之道
50笑100 - 2008-8-7 10:58:00
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我们总说,一张白纸好画画。在培养管理人员方面,美国UPS(联合包裹运送服务公司)也遵循这种做法,他们从来不考虑引进“空降兵”,宁可用新人,一级级地让新人成长起来,因为他们相信:一级级晋升上来的管理人员更有责任感,和公司更合拍,并且更有经验。
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